董传羽高级合伙人、德禾上海劳动和社会保障业务委员会主任

  • 办公地点
    上海
  • 工作语言
    中文、英文
  • 专业领域
    劳动与社会保障,合规
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  • 代表项目
  • 工作经历
  • 教育背景
  • 社会活动
代表项目

一、劳动争议解决

1、深圳某港资制造公司的62名员工群体劳动仲裁,驳回员工的全部仲裁请求

2、南通某内资制造公司的24名员工群体劳动争议诉讼(2018年海门市劳动争议典型案例)

3、上海德资电器公司诉原执行董事返还300万个人所得税案,终判决员工返还全部税款

4、北京某国际咨询公司高级经理不胜任工作辞退案,仲裁、一审、二审和再审均驳回员工300万元索赔

二、裁员安置项目

1、国际酒水巨头企业某品牌销售团队架构调整,完成成都、重庆、西安、广州、上海多地裁员

2、某日资咨询公司退出中国大陆市场,完成北京、大连、上海、广州、重庆多地裁员安置

3、苏州某日资制造公司股权转让后成功完成相关2000名员工安置

4、上海某台资工厂200人关厂裁员项目,成功应对罢工和群体事件等危机事件(行业年度十大新闻)

5、深圳某港资制造公司700名员工转移项目,两天时间内完成全部员工转移

6、青岛某日资食品制造公司关厂裁员项目,解决近百名员工投诉补缴住房公积金事宜

三、人力资源合规项目

1、青岛某日资食品有限公司100余名员工住房公积金补缴投诉应对

2、某广东制造公司(伯克希尔·哈撒韦公司投资)社保、公积金合规审查项目

3、西安某韩国半导体公司人力资源合规审计项目

4、广州松下万宝公司、深圳富士施乐高科技公司(裁员前)人力资源合规审计项目

四、保密与竞业限制

(一)内部制度

1、为普华永道审阅和修订劳务协议的保密和竞业限制条款

2、为联合利华招聘高级管理人员所涉及的商业秘密合规事务提供法律咨询意见

3、为华大北斗导航搭建内部员工管理制度,起草保密协议、竞业限制协议和知识产权归属协议等

4、为上海某外贸公司指定保密和竞业限制规章制度体系,防止员工泄密和离职后侵权

(二)仲裁与诉讼

1、代理某浙江半导体上市公司对离职员工开展竞业限制调查,并提起仲裁诉讼,裁决数十万违约金

2、代理上海某生物医药企业对离职员工开展竞业限制调查

3、代理腾讯与离职员工竞业限制纠纷和商业秘密的劳动仲裁、诉讼

4、代理某网络科技公司与离职员工竞业限制纠纷劳动仲裁、诉讼

五、其他合规项目

1、无锡某外资制造企业职业舞弊刑事控告,并成功立案

2、 中山某美资制造公司社保和公积金合规项目,对公司缴费合规情况提供法律意见和分析

3、苏州某西班牙制造公司雇员治理项目,夺回公司管理权,对主要员工进行遣散和劝退,并与总经理办理工作交接,并针对其虚假报销进行索赔

4、上海“环保涉刑第一案”中代表某国企申请行政复议,显著减少处罚金额

工作经历

2021/3-至今           上海德禾翰通律师事务所

2017/3-2021/12     上海信栢律师事务所

2015/6-2017/3       北京天驰君泰律师事务所上海分所

教育背景

上海大学法律硕士

社会活动

1. 中国法学会会员

2. 上海律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员

3. 上海律师协会劳动法专业认证律师

4. 上海市某区劳动仲裁员(兼任)

5. 上海律协劳动法专业评定律师

6. 东华大学创业导师、上海市大学生创业基金客座讲师

一、获奖

2023律新社 劳动法专业领域“品牌之星(匠心律师)

二、图书

1. 合著高教出版社2021年6月出版的《劳动与社会保障法学案例百选》

2. 参与编撰法律出版社2020年6月出版的《劳动争议进阶律师实务》

3. 参编中国经济出版社有限公司 2018年12月出版《中小企业法律风险防范指南》

三、报纸、期刊

1. 合著《慎用“竞业限制”,保住企业“秘密”》、《“竞业限制”中的关键三问》并刊登于《劳动报》

2. 发表专业文章《别让年龄歧视成为“延迟退休”的拦路虎》,并刊登于《中国社会科学报》

3. 发表《互联网企业员工安置的主要法律依据》、《<公司法>在高级管理人员劳动争议中的适用》、《企业合并可否构成“客观情况发生重大变化”》、 《进城务工人员是否应当缴存住房公积金?》,刊登于《商法》杂志

4. 发表《Handing labor dispute in a challenging market》一文,发表于中美商会Amcham Shanghai期刊《INSIGHT》

董传羽高级合伙人、德禾上海劳动和社会保障业务委员会主任

  • 办公地点
    上海
  • 工作语言
    中文、英文
  • 专业领域
    劳动与社会保障,合规
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  • 代表项目
  • 工作经历
  • 教育背景
  • 社会活动
代表项目

一、劳动争议解决

1、深圳某港资制造公司的62名员工群体劳动仲裁,驳回员工的全部仲裁请求

2、南通某内资制造公司的24名员工群体劳动争议诉讼(2018年海门市劳动争议典型案例)

3、上海德资电器公司诉原执行董事返还300万个人所得税案,终判决员工返还全部税款

4、北京某国际咨询公司高级经理不胜任工作辞退案,仲裁、一审、二审和再审均驳回员工300万元索赔

二、裁员安置项目

1、国际酒水巨头企业某品牌销售团队架构调整,完成成都、重庆、西安、广州、上海多地裁员

2、某日资咨询公司退出中国大陆市场,完成北京、大连、上海、广州、重庆多地裁员安置

3、苏州某日资制造公司股权转让后成功完成相关2000名员工安置

4、上海某台资工厂200人关厂裁员项目,成功应对罢工和群体事件等危机事件(行业年度十大新闻)

5、深圳某港资制造公司700名员工转移项目,两天时间内完成全部员工转移

6、青岛某日资食品制造公司关厂裁员项目,解决近百名员工投诉补缴住房公积金事宜

三、人力资源合规项目

1、青岛某日资食品有限公司100余名员工住房公积金补缴投诉应对

2、某广东制造公司(伯克希尔·哈撒韦公司投资)社保、公积金合规审查项目

3、西安某韩国半导体公司人力资源合规审计项目

4、广州松下万宝公司、深圳富士施乐高科技公司(裁员前)人力资源合规审计项目

四、保密与竞业限制

(一)内部制度

1、为普华永道审阅和修订劳务协议的保密和竞业限制条款

2、为联合利华招聘高级管理人员所涉及的商业秘密合规事务提供法律咨询意见

3、为华大北斗导航搭建内部员工管理制度,起草保密协议、竞业限制协议和知识产权归属协议等

4、为上海某外贸公司指定保密和竞业限制规章制度体系,防止员工泄密和离职后侵权

(二)仲裁与诉讼

1、代理某浙江半导体上市公司对离职员工开展竞业限制调查,并提起仲裁诉讼,裁决数十万违约金

2、代理上海某生物医药企业对离职员工开展竞业限制调查

3、代理腾讯与离职员工竞业限制纠纷和商业秘密的劳动仲裁、诉讼

4、代理某网络科技公司与离职员工竞业限制纠纷劳动仲裁、诉讼

五、其他合规项目

1、无锡某外资制造企业职业舞弊刑事控告,并成功立案

2、 中山某美资制造公司社保和公积金合规项目,对公司缴费合规情况提供法律意见和分析

3、苏州某西班牙制造公司雇员治理项目,夺回公司管理权,对主要员工进行遣散和劝退,并与总经理办理工作交接,并针对其虚假报销进行索赔

4、上海“环保涉刑第一案”中代表某国企申请行政复议,显著减少处罚金额

工作经历

2021/3-至今           上海德禾翰通律师事务所

2017/3-2021/12     上海信栢律师事务所

2015/6-2017/3       北京天驰君泰律师事务所上海分所

教育背景

上海大学法律硕士

社会活动

1. 中国法学会会员

2. 上海律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员

3. 上海律师协会劳动法专业认证律师

4. 上海市某区劳动仲裁员(兼任)

5. 上海律协劳动法专业评定律师

6. 东华大学创业导师、上海市大学生创业基金客座讲师

一、获奖

2023律新社 劳动法专业领域“品牌之星(匠心律师)

二、图书

1. 合著高教出版社2021年6月出版的《劳动与社会保障法学案例百选》

2. 参与编撰法律出版社2020年6月出版的《劳动争议进阶律师实务》

3. 参编中国经济出版社有限公司 2018年12月出版《中小企业法律风险防范指南》

三、报纸、期刊

1. 合著《慎用“竞业限制”,保住企业“秘密”》、《“竞业限制”中的关键三问》并刊登于《劳动报》

2. 发表专业文章《别让年龄歧视成为“延迟退休”的拦路虎》,并刊登于《中国社会科学报》

3. 发表《互联网企业员工安置的主要法律依据》、《<公司法>在高级管理人员劳动争议中的适用》、《企业合并可否构成“客观情况发生重大变化”》、 《进城务工人员是否应当缴存住房公积金?》,刊登于《商法》杂志

4. 发表《Handing labor dispute in a challenging market》一文,发表于中美商会Amcham Shanghai期刊《INSIGHT》