劳动与社会保障是德禾翰通的优势领域，我们深耕这一领域多年，拥有一大批具有深厚的专业知识和实践经验的专业律师人才，能够及时为企业提供切实可靠的法律解决方案。
我们的服务涵盖了人力资源全流程合规管理，包括员工招聘与录用、劳动合同签订与变更、劳动合同的解除与终止，大规模人员裁员与转移，疑难劳动争议解决、员工福利与社保管理等，能够根据企业的实际需求和情况，量身定制个性化的解决方案。
德禾翰通在劳动与社会保障领域的优势不仅表现在为企业提供合规服务上，还致力于帮助企业降低劳动风险、提高人力资源管理水平，并为企业创造更多商业价值。我们能够针对企业在劳动社会保障方面所面临的各种挑战和问题，提供灵活、务实的解决方案。通过与企业紧密合作，我们共同应对挑战并实现企业的可持续发展目标。
我们曾入围《亚洲法律杂志》ALB“华东地区2024年内劳动与就业律师事务所大奖—本地”，标志着我们的专业能力和卓越表现也得到了业界和社会的广泛认可。
服务范围主要包括
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起草与审查个人、集体劳动合同、培训协议、竞业禁止协议及保密协议
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协助拟定员工手册和公司内部规章制度
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公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置
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劳动保护、工伤及职业病方面的咨询
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劳动法律知识和案例培训
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劳动争议解决（调解、仲裁和诉讼）
